为扎实做好2027届毕业生就业工作，引导大四学子认清就业形势、抢抓秋招黄金机遇，切实推动毕业生高质量充分就业，9月17日，bv1946韦德于阎良校区明德楼阶梯二教室召开2027届毕业生就业推进会。公司党委书记陈长征、经理杨亚萍、党委副书记郝杰、各专业骨干教师及2027届全体在校毕业生参会。会议由党委副书记郝杰主持。

会上，公司党委书记陈长征作动员讲话。他指出，秋招是全年岗位供给最充足、求职机会最宝贵的黄金窗口期，希望全体大四同学及时收假收心，迅速调整状态，摒弃“等靠要”思想，拒绝拖延内耗，主动出击把握求职机遇。他对同学们提出几点期望：要精心打磨个人简历，突出课程项目、实训实习等实践成果，提升求职竞争力；要增强风险防范意识，甄别各类招聘信息，守护自身权益；要理性做好自我定位，树立多元就业观念。针对备考研究生的同学，他特别强调要坚持考研备考与秋招求职双线并行，切忌孤注一掷。陈长征表示，公司将持续推送优质就业岗位，常态化开展简历门诊、模拟面试等就业指导服务，全程陪伴、全力护航同学们求职闯关。

随后，往届优秀员工代表王康洁分享就业经验。王康洁结合自身求职择业、岗位选择以及职场成长的真实经历，从简历优化、网申投递、笔试面试技巧、职场适应等多个方面传经送宝，勉励在场学弟学妹把握秋招关键期，放平心态、积极行动，勇敢迎接就业挑战。

2027届毕业生代表孙钛山也进行了表态发言，对公司组织本次就业推进活动表示感谢，并向全体同学发出倡议：要明确个人发展目标，摆正求职心态，同学之间互帮互助、互通岗位信息，以自信昂扬的状态迎接秋招考验。

最后，辅导员老师康乃馨围绕老员工面试礼仪开展专题培训。她从仪容仪表、仪态举止、沟通表达、面试礼节等实用角度展开细致讲解，结合实例拆解求职面试中的注意事项，帮助同学们补齐面试能力短板，提升求职综合素养。

此次就业推进会，帮助毕业生进一步认清了当前就业形势，厘清求职思路，提振就业信心。下一步，公司将持续深化就业工作，积极组织企业专场招聘、就业辅导、简历问诊等系列活动，做实做细就业服务各项工作，多措并举全力推动毕业生实现更高质量更加充分就业。